Søknadsfrist: 09.11.2025
Daglig leder
VILLA NORD AS
Nå finnes en unik mulighet til å bli med på å skape hotellhistorie i Trondheim!
Vi søker nå en Daglig leder til Villa Nord, dette er en unik mulighet til å bli med på å skape hotellhistorie i Trondheim.
Hvem er du?
En leder som forstår verdien av vertskap, historiefortelling og ekte opplevelser. Som inspirerer andre til å yte sitt beste, og skaper trivsel, stolthet og kvalitet i alle ledd.Bakgrunnen kan være fra hotell- og/eller restaurantdrift på ledernivå, med dokumenterte resultater gjennom god operativ drift.
Trives i et miljø der tempoet er høyt og oppgavene varierte, og evner å omsette trender og idéer til gode gjesteopplevelser.Bygger broer gjennom samarbeid, tydelig kommunikasjon og tillit. Ser bærekraft, sosialt ansvar og etikk som grunnpilarer i organisasjonsbyggingen.
Dine ansvarsområder
I startfasen handler rollen om å bygge opp og lede teamet bak Villa Nord - å etablere et solid fundament og en arbeidskultur som verdsetter initiativ og kreativitet.Etter åpning blir fokuset å sikre lønnsomhet gjennom førsteklasses gjesteopplevelser og effektiv drift. Rollen gir betydelig påvirkningskraft på alle driftsområder.
- Overordnet ansvar for produktet Villa Nord - inkludert resultat, forvaltning og videreutvikling av merkevaren
- Utvikling av medarbeidernes potensial og bygging av kultur og stolthet
- Utforming av markeds- og salgsstrategier for å øke synlighet og tiltrekke gjester
- Kontinuerlig evaluering av servicekvalitet, gjestetilbakemeldinger og operative standarder
- Ansvar for at hotell- og restaurantdriften drives i tråd med forskrifter, budsjettrammer og interne retningslinjer
Kvalifikasjoner
Rollen krever solid forståelse for både drift og økonomi, kombinert med et sterkt vertskapsgen.Vi ser etter en leder som:
- Gjerne har høyere relevant utdanning eller kurs innen hotell, reiseliv, økonomi eller ledelse, men din erfaring vil veie opp for formell bakgrunn
- Har erfaring med drifts- og resultatansvar, inkludert budsjettering, rapportering og kostnadskontroll
- Er trygg på bruk av digitale verktøy for planlegging, bemanning og oppfølging
- Har dokumentert erfaring med personalledelse, inkludert rekruttering, kompetanseutvikling og kulturbygging
- Kjenner til HR- og HMS-arbeid, og evner å bygge gode strukturer og kultur
- Kommuniserer godt på både norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
- Har du erfaring fra lignende konsepter er det en fordel
Vi tilbyr muligheten til å skape noe helt nytt i hjertet av Trondheim - et hotell som kombinerer historisk sjel med moderne gjestfrihet.Her får du frihet til å bygge et team, et konsept og en kultur som bærer ditt avtrykk i mange år fremover - dette med en sterk rigg i ryggen for å sikre at dette blir en suksess.
Dersom du har spørsmål eller ønsker å sparre om din bakgrunn opp mot rollen, ta gjerne kontakt med vår rekrutteringspartner ADA ved Frida Johnson Bratland, Frida@ada.no / +47 995 92 275 eller Stein Pedersen ved stein@ada.no / +47 482 85 119
Kontaktinformasjon
Kontaktperson: Frida Johnson Bratland
Stillingstittel: Seniorrådgiver ADA Rekruttering
Telefon: 99 59 22 75
Stillingsinformasjon:
Stillingsform: Fast
Søknadsfrist: 09.11.2025
Arbeidssted: Dronningens gate 26, 7011 Trondheim